Mahnungen richtig schreiben

⚠️ Wichtige Hinweise und Tipps zu Mahnungen bei fälligen Rechnungen ⚠️

Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde,

wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gemäß unserer Aufzeichnungen eine Zahlung für die folgende Rechnung bisher aussteht:

Rechnungsnummer: [Rechnungsnummer] Rechnungsbetrag: [Rechnungsbetrag] Fälligkeitsdatum: [Fälligkeitsdatum]

Es ist wichtig, offene Rechnungen zeitnah zu begleichen, um Verzugszinsen und weitere Mahngebühren zu vermeiden. Bitte überprüfen Sie Ihre Unterlagen und tätigen Sie die Zahlung umgehend, um weitere Unannehmlichkeiten zu vermeiden.

🔔 Tipp: Überprüfen Sie Ihre Zahlungshistorie regelmäßig und behalten Sie die Fälligkeitsdaten im Blick, um Mahnungen zu vermeiden.

Sollten Sie bereits eine Zahlung getätigt haben, ignorieren Sie bitte diese Mahnung und überprüfen Sie gegebenenfalls, ob die Zahlung korrekt verbucht wurde. Bei Fragen oder Unstimmigkeiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

💡 Tipp: Falls Sie Zahlungsschwierigkeiten haben, nehmen Sie frühzeitig Kontakt mit uns auf. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Ratenzahlungsvereinbarungen.

Bitte beachten Sie, dass bei weiterem Zahlungsverzug rechtliche Schritte eingeleitet werden können, was zusätzliche Kosten für Sie verursachen kann.

🔍 Tipp: Prüfen Sie Ihre Bankkonten und Zahlungsbelege sorgfältig, um sicherzustellen, dass die Überweisung korrekt durchgeführt wurde und die korrekte Rechnungsnummer angegeben wurde.

Wir danken Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und bitten um eine zeitnahe Erledigung der offenen Zahlung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Unternehmen/Name] [Adresse] [Telefonnummer] [Email]

Glückwunschschreiben zur Geschäftseröffnung

[Dein Name] [Deine Position oder Titel (falls zutreffend)] [Dein Unternehmen (falls zutreffend)] [Deine Adresse] [Deine Stadt, PLZ] [Dein Land] [Deine E-Mail-Adresse] [Deine Telefonnummer] [Heutiges Datum]

[Name des Empfängers] [Name des Geschäfts (falls bekannt)] [Geschäftsadresse] [Geschäftsstadt, PLZ] [Geschäftsland]

Betreff: Herzlichen Glückwunsch zur Geschäftseröffnung!

Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],

mit großer Freude habe ich erfahren, dass Sie Ihr neues Geschäft eröffnet haben. Herzlichen Glückwunsch zu diesem bedeutenden Meilenstein! Ich möchte Ihnen zu diesem aufregenden Schritt gratulieren und Ihnen viel Erfolg und Erfüllung auf Ihrem neuen Weg wünschen.

Die Eröffnung eines eigenen Geschäfts ist ein mutiger Schritt, der viel Engagement, Durchhaltevermögen und Leidenschaft erfordert. Ihr Engagement und Ihre Hingabe sind bewundernswert, und ich bin zuversichtlich, dass Ihr Geschäft ein großer Erfolg wird.

Es ist inspirierend zu sehen, wie Sie Ihre Vision verwirklichen und Ihre Träume in die Realität umsetzen. Ich bin überzeugt, dass Ihr Geschäft nicht nur ein wertvoller Beitrag zur Gemeinschaft sein wird, sondern auch eine Quelle der Inspiration und des Wachstums für Sie persönlich und für alle, die mit Ihnen arbeiten.

Ich freue mich darauf, Ihr neues Geschäft in naher Zukunft zu besuchen und Ihre Produkte/Dienstleistungen kennenzulernen. Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn ich Ihnen in irgendeiner Weise behilflich sein kann.

Nochmals herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Erfolg! Möge Ihr neues Geschäft blühen und gedeihen.

Mit besten Grüßen,

[Dein Name]


Dieser Brief kann natürlich je nach Bedarf und Beziehung zum Empfänger angepasst werden.

Abmahnung – Mitarbeiter schreiben

[Unternehmenslogo oder -kopf]

[Name des Vorgesetzten/Personalverantwortlichen] [Position des Vorgesetzten/Personalverantwortlichen] [Unternehmensname] [Unternehmensadresse] [Ort, Datum]

Abmahnung

Sehr geehrte/r [Name des Angestellten],

hiermit möchten wir Sie offiziell abmahnen, da wir festgestellt haben, dass Sie gegen [beschreiben Sie hier die konkrete Pflichtverletzung oder das Fehlverhalten des Angestellten, einschließlich Datum und genauer Beschreibung] verstoßen haben.

Das Verhalten, gegen das Sie verstoßen haben, stellt einen klaren Verstoß gegen unsere Unternehmensrichtlinien und die von Ihnen akzeptierten Arbeitsbedingungen dar. [Erklären Sie die Auswirkungen oder Konsequenzen des Fehlverhaltens auf das Unternehmen oder andere Mitarbeiter, falls zutreffend].

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass dieses Verhalten inakzeptabel ist und dass wiederholte Verstöße zu weiteren disziplinarischen Maßnahmen führen können, einschließlich einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich umgehend an die Unternehmensrichtlinien halten und sich entsprechend professionell und verantwortungsbewusst verhalten. [Geben Sie gegebenenfalls spezifische Anweisungen oder Erwartungen für zukünftiges Verhalten an].

Diese Abmahnung wird zu Ihrer Personalakte genommen und kann bei zukünftigen Disziplinarmaßnahmen berücksichtigt werden.

Mit freundlichen Grüßen,

[Unternehmensname] [Unterschrift des Vorgesetzten/Personalverantwortlichen] [Name des Vorgesetzten/Personalverantwortlichen] [Position des Vorgesetzten/Personalverantwortlichen]


Bitte passen Sie die oben genannte Vorlage entsprechend den spezifischen Umständen und Unternehmensrichtlinien an und lassen Sie die Abmahnung gegebenenfalls von einem Rechtsberater überprüfen, bevor Sie sie dem Mitarbeiter übergeben.

Einen Mitarbeiter kündigen – Kündigung

Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],

hiermit kündigen wir Ihnen fristgerecht und ordentlich Ihr Arbeitsverhältnis als [Position des Mitarbeiters] bei [Name des Unternehmens].

Gemäß den Bestimmungen Ihres Arbeitsvertrags beträgt die Kündigungsfrist [Anzahl der Wochen/Monate] Wochen/Monate. Daher endet Ihr Arbeitsverhältnis offiziell am [Enddatum der Kündigungsfrist].

Die Gründe für diese Kündigung liegen in [kurze Erläuterung der Gründe, z. B. betriebsbedingte Umstrukturierung, Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien, Leistungsmangel, etc.]. Wir haben in der Vergangenheit verschiedene Maßnahmen ergriffen, um das Problem anzugehen, jedoch haben sich die Umstände nicht verbessert, was uns zu diesem bedauerlichen Schritt veranlasst.

Alle ausstehenden Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüche und sonstige Vergütungen werden gemäß den geltenden Bestimmungen und Gesetzen abgerechnet. Bitte setzen Sie sich mit unserer Personalabteilung in Verbindung, um die Details bezüglich Ihrer Abrechnung zu klären.

Wir möchten Ihnen für Ihre Dienste und Ihren Einsatz während Ihrer Beschäftigung bei [Name des Unternehmens] danken. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

[Unternehmensname] [Unterschrift des Vorgesetzten oder HR-Verantwortlichen] [Name des Unterzeichners] [Position des Unterzeichners, z. B. Personalleiter/in]


Bitte überprüfen Sie das Schreiben sorgfältig und passen Sie es entsprechend den spezifischen Umständen und Richtlinien Ihres Unternehmens an. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtlich korrekt und respektvoll formuliert ist.

Handwerker Mahnung an säumige Kunden

Mahnung wegen ausstehender Zahlung für erbrachte Handwerkerleistungen

Sehr geehrte/r [Name des Kunden],

hiermit möchten wir Sie höflich, jedoch dringlich daran erinnern, dass bisher eine Zahlung für die von uns erbrachten Handwerkerleistungen aussteht. Trotz vorheriger Erinnerungen und schriftlicher Mitteilungen haben wir bisher leider keine Zahlung von Ihnen erhalten.

Die Rechnung Nr. [Rechnungsnummer] vom [Datum der Rechnung] über den Betrag von [Gesamtbetrag der Rechnung] Euro wurde bis zum vereinbarten Zahlungsziel, welches am [Fälligkeitsdatum] lag, nicht beglichen. Aus diesem Grund möchten Sie darauf hinweisen, dass gemäß unseren Geschäftsbedingungen eine Verzugszinsenregelung gilt.

Wir verstehen, dass es zu Verzögerungen kommen kann, jedoch müssen wir unsere Zahlungsvereinbarungen einhalten, um unseren Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Wir möchten Sie daher bitten, die ausstehende Zahlung umgehend zu begleichen.

Falls es Unklarheiten bezüglich der Rechnung gibt oder falls es Probleme mit der erbrachten Leistung gab, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung, um diese zu klären und eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Wir erwarten die Zahlung bis spätestens [Datum, meist 7 bis 14 Tage nach dem Datum des Mahnschreibens]. Andernfalls sehen wir uns gezwungen, weitere rechtliche Schritte einzuleiten.

Wir bitten um Ihr Verständnis für diese Maßnahme und hoffen auf eine rasche Erledigung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] [Name Ihres Unternehmens] [Kontaktdaten]

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